Погружение в Ауровиль — Aspiration program (2-я часть)
День четвертый
Утром мы поехали на ферму, где производят чудо-еду спирулину. По сути спирулина — микроорганизм, водоросль, а водоросли могут быть смертельны для человека, но спирулина – исключение, она безопасна и полезна.
Очень интересен подход к работе хозяина фермы Хендрика, он считает, что нужно быть открытым и динамичным и не держится за этот бизнес, готов раздавать образцы спирулины всем, кто хочет сделать такую же ферму, так как это подарок природы, который должен быть доступен всем. Хендрик помогает другим компаниям выращивать спирулину, он не дает семинаров и не обучает из-за отсутствия времени, но консультирует.
После фермы нам рассказывали о Коммерческой палате Ауровиля и о производстве женских прокладок из ткани Eco Femme, которые нужно просто стирать. Это помогает заботиться об окружающей среде, так как в день их выкидывают тоннами.
После обеда у нас снова была динамичная и веселая игра.
А затем мы делились друг с другом историями о переезде, точнее о том, кто, как и где нашел деньги на переезд и жизнь в Ауровиле. Это важная тема, которая здесь многих заботит.
Вот, например, история одной ауровильки.
Она приехала в Ауровиль в 70-е, когда все здесь ели из одной корзины, не нужно было много денег на жизнь, её просто просили первые два года покупать инструменты для посадки деревьев. У кого были деньги, которые они клали в общий кошелек для покупок, те ели достаточно, у кого совсем не было денег, просто ели меньше.
В 80-е годы, когда на Ауровиль шли постоянные нападения и атаки и было опасно жить, она уехала в Европу. Там ее обеспечили всем: домом, едой, но она очень хотела вернуться. И перед возвращением она загадала иметь в Ауровиле дом, мопед, чтобы отвозить дочь к врачу, и достаточно средств на жизнь. И все это чудесным образом в Ауровиле появилось. С тех пор она полагается на свою внутреннюю творческую и созидательную силу и занимается только тем, в чем эта сила проявляется.
Были разные истории: кто-то продал большой и прибыльный бизнес, почувствовав внутренний импульс переехать, кто-то внезапно стал инвалидом и живет на пенсию, кто-то приехал без денег и стал работать на коммерческую организацию в Ауровиле, кому-то просто подарили деньги и т.д.
Последней лекцией в этот день был рассказ об экономике Ауровиля.
Мать говорила, что в Ауровиле не должно быть денег, но пока что образуются коммерческие организации, которые не очень заботятся об этом.
Деньги по-прежнему играют важную роль и участвуют в жизни людей. Ауровильские «магазины», которые, по сути являются не магазинами, а центрами распределения продуктов и вещей, также используют деньги только в другой, безналичной форме. Возможно, это помогает приблизиться к идеалу, но все еще далеко от него.
Была высказана также интересная мысль, что деньги это лишь бумажки, которые имеют цену только в той мере, в какой мы в них верим, они ценны только в той степени, в какой мы сами придаем им ценность.
По изначальной идее приезжающие в Ауровиль должны отдавать полностью себя городу и все, что у них есть, а в обмен получать достаточный минимум, необходимый для простой жизни. Таким образом должен существовать только обмен, без денег, и так создавалась бы коллективная собственность.
Раньше, например, коммерческие организации отдавали Ауровилю от 30 до 90 процентов своего дохода, потому что главным было для них благосостояние Ауровиля и возможность города обеспечить всем необходимым ауровильцев. Но сейчас коммерческие организации понимают, что комьюнити их не поддержит финансами в трудную минуту, так как от них ожидается в основном только отдача, и они должны создать себе подушку безопасности сами. Отсюда отсутствие желания платить контрибуцию городу выше 33 процентов.
Но, несмотря на все это, присоединяясь к Ауровилю, вы присоединяетесь к будущему проекту. Даже если сейчас все не так, как должно быть в идеале, вы работаете на будущее. И через Ауровиль отдаете все, что у вас есть и себя Божественному.
Ауровиль идет своим путем к идеалу. Длинным или окольным – не важно, но однажды он придет туда :-)
День пятый
Дождливым утром мы поехали на ферму Auro Orchard. Это вторая по величине ферма Ауровиля. Одним из двух ее основателей является ашрамит Жерар, которому Мать предложила осваивать этот огромный участок земли.
Жерар без негатива, но трезво смотря на реальность, говорил, что Ауровиль очень далек от идеала, от того Ауровиля, которым он был задуман. Он делилися воспоминаниями о Матери и ее словах, а его приемник рассказывал о работе фермы.
Мать говорила, что в Ауровиле нужно найти себя через работу. Но многие ауровильцы забыли это и заблудились. Даже в далекие 60-70-е годы, увидев это, Мать позвала Жерара к себе и сказала: «Попробуй донести, пожалуйста, до своих друзей, что они приехали сюда служить Ауровилю и Божественному – и через минуту молчания добавила – они этого так и не поняли».
У Матери всегда было четкое расписание, которого она строго придерживалась, и дисциплина. У многих ауровильцев же нет дисциплины и регулярности, они идут на поводу у своих желаний, утверждая, что свободны, и думая, что Ауровиль — это место, где все могут делать все, что хотят, получать «разнообразный экспириенс». Большая часть фермерской продукции не принимается ауровильскими магазинами и Солар китчен, так как ауровильцам нужна разнообразная, вкусная и не местная еда, ибо они свободны в своих предпочтениях. Но Мать говорила только о внутренней свободе, а не о внешней. Изначально Ее идея заключалась в том, чтобы ауровильские фермы полностью обеспечивали продуктами Ауровиль, но в итоге большая часть местных, полезных овощей и фруктов пропадает на ферме.
Люди до сих пор думают, что мейтенанс – это зарплата и жалуются, что она такая маленькая. Но это лишь поддержка минимального и достаточного уровня простой и непритязательной жизни, здесь не должно быть зарплат, так как мы приехали сюда только чтобы отдавать и циркуляции денег, коммерции тоже быть не должно.
Ферма сейчас в таком состоянии, что ей нужны работники, силы, руки и умные головы, чтобы развиваться. Временные волонтеры есть, но для развития нужны постоянные работники, а изъявившие желание работать ауровильцы и ньюкамеры не отличались регулярностью. Auro Orchard хотели бы организовать корзину заказов, чтобы по интернету можно было заказать овощи и фрукты и приехать их забрать. Пока это единственная и нереализованная возможность для фермы отдавать все, что у них есть ауровильцам.
Затем в Таун Холле нам рассказывали о работе Residents’ Assembly.
Residents’ Assembly — общее собрание жителей города по поводу организации действий и их координации,которое также решает споры, возникающие между Ауровильцами. На собрания Residents’ Assembly стараются привносить дух сотрудничества и позитива: да, мы все разные, но давайте общаться лицом к лицу и работать через противоречия, не жаловаться, а участвовать в решении проблемы, не критиковать, отправляя feedback (отзыв), а дать возможность вырасти через конструктивный совет и новое видение.
После обеда мы были в Health service в Aurelec, который, как оказалось, занимается контролем за соблюдением санитарных норм, помощью лежачим больным, проверкой разных экологических показателей, их даже можно пригласить домой, чтобы найти на участке источник москитов.
Больше всего им нужна помощь по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными. В этом деле важнее всего регулярность и ответственность, которой очень не хватает волонтерам, ведь бабушке, которая не может встать, поесть, помыться и позвонить не объяснишь, что волонтер забыл про нее или внезапно отказался и его некем заменить (а людей в этом сервисе очень мало).
Последняя презентация в этот день была в Dental Clinic, что рядом с Aurelec.
В этой клинике используют японский способ лечения зубов в положении лежа. Клиника этим гордится и считает способ очень эффективным и уникальным, однако, не все стоматологи с этим согласны :-)
День шестой
Утром мы снова отвечали группой на вопросы, связанные с Единством в многообразии и Ауровилем
А после нас пригласили прочувствовать в себе три составных части: физическую, витальную и ментальную. Для этого ведущие принесли вещи их символизирующие: камни, деревья, книги и…рыбок :-)
Медитируя в небольших группах, мы отождествлялись с тем, что держим в руках, и старались почувствовать это в себе, на земле и во всем мире.
Почувствовать свойства, особенности каждого материала и плана сознания, с которым он связан, почувствовать, в чем он нам помогает, а в чем ограничивает, в чем его роль. И затем плавно через медитацию мы пришли к тому, что стоит за всеми этими частями, что их объединяет, что освещает нам Путь…
Aspiration program Auroville
После обеда мы смотрели фильм о строительстве Матримандира. Не тот, что показывают в Центре для посетителей, другой. Он длится более часа, живой, интересный и передающий ощущение духа того времени. Нам очень повезло, в нашей группе были два человека, которые ездят в Ауровиль с 70-х, участвовали в строительстве Матримандира, работали на Ауровиль и только сейчас решили стать ньюкамерами. Они тоже очень ярко передали в своих рассказах коллективные и устремленные настроения, с которыми работали тогда ауровильцы.
День седьмой
Заключительный день в Тибетском Павильоне
Начался с концентрации на том же вопросе «каким мы видим свой следующий шаг в Ауровиле», но с учетом того, что мы увидели и узнали за эту неделю. Нам раздали наши рисунки и спросили, как бы мы их изменили. Удивительно, но у большинства людей мировоззрение просто перевернулось, открылось новое понимание и видение, решились волнующие их проблемы, уже начали воплощаться какие-то мечты.
Мы показывали друг другу свои рисунки и оказывались, например, такие «совпадения» :-)
В течение всей программы мы делились особенностями наших ньюкамерских процессов присоединения к Ауровилю. Ведущие программы были всегда открыты, дружелюбно всех выслушивали, иногда давали советы, но в основном соглашались, что процесс, действительно, нужно менять, улучшать и кому это делать, если не ньюкамерам со свежими энергиями и идеями? Тем более, что эту необходимость осознают даже в самой Группе по приему. Поэтому было решено создать сайт об Aspiration program (но не только), где люди также смогли бы делиться своими вопросами и трудностями, которые помогут улучшить процесс присоединения к Ауровилю и где будет масса нужной, интересной, полезной информации об Ауровиле и жизни в нем, помогающую узнать и погрузиться в него.
Завершили встречу мы всеобщим обниманием. Каждый обнялся со всеми :-)
Мы все очень сдружились и стали друг другу родными и близкими людьми.
Утром мы поехали на ферму, где производят чудо-еду спирулину. По сути спирулина — микроорганизм, водоросль, а водоросли могут быть смертельны для человека, но спирулина – исключение, она безопасна и полезна.
Очень интересен подход к работе хозяина фермы Хендрика, он считает, что нужно быть открытым и динамичным и не держится за этот бизнес, готов раздавать образцы спирулины всем, кто хочет сделать такую же ферму, так как это подарок природы, который должен быть доступен всем. Хендрик помогает другим компаниям выращивать спирулину, он не дает семинаров и не обучает из-за отсутствия времени, но консультирует.
После фермы нам рассказывали о Коммерческой палате Ауровиля и о производстве женских прокладок из ткани Eco Femme, которые нужно просто стирать. Это помогает заботиться об окружающей среде, так как в день их выкидывают тоннами.
После обеда у нас снова была динамичная и веселая игра.
А затем мы делились друг с другом историями о переезде, точнее о том, кто, как и где нашел деньги на переезд и жизнь в Ауровиле. Это важная тема, которая здесь многих заботит.
Вот, например, история одной ауровильки.
Она приехала в Ауровиль в 70-е, когда все здесь ели из одной корзины, не нужно было много денег на жизнь, её просто просили первые два года покупать инструменты для посадки деревьев. У кого были деньги, которые они клали в общий кошелек для покупок, те ели достаточно, у кого совсем не было денег, просто ели меньше.
В 80-е годы, когда на Ауровиль шли постоянные нападения и атаки и было опасно жить, она уехала в Европу. Там ее обеспечили всем: домом, едой, но она очень хотела вернуться. И перед возвращением она загадала иметь в Ауровиле дом, мопед, чтобы отвозить дочь к врачу, и достаточно средств на жизнь. И все это чудесным образом в Ауровиле появилось. С тех пор она полагается на свою внутреннюю творческую и созидательную силу и занимается только тем, в чем эта сила проявляется.
Были разные истории: кто-то продал большой и прибыльный бизнес, почувствовав внутренний импульс переехать, кто-то внезапно стал инвалидом и живет на пенсию, кто-то приехал без денег и стал работать на коммерческую организацию в Ауровиле, кому-то просто подарили деньги и т.д.
Последней лекцией в этот день был рассказ об экономике Ауровиля.
Мать говорила, что в Ауровиле не должно быть денег, но пока что образуются коммерческие организации, которые не очень заботятся об этом.
Деньги по-прежнему играют важную роль и участвуют в жизни людей. Ауровильские «магазины», которые, по сути являются не магазинами, а центрами распределения продуктов и вещей, также используют деньги только в другой, безналичной форме. Возможно, это помогает приблизиться к идеалу, но все еще далеко от него.
Была высказана также интересная мысль, что деньги это лишь бумажки, которые имеют цену только в той мере, в какой мы в них верим, они ценны только в той степени, в какой мы сами придаем им ценность.
По изначальной идее приезжающие в Ауровиль должны отдавать полностью себя городу и все, что у них есть, а в обмен получать достаточный минимум, необходимый для простой жизни. Таким образом должен существовать только обмен, без денег, и так создавалась бы коллективная собственность.
Раньше, например, коммерческие организации отдавали Ауровилю от 30 до 90 процентов своего дохода, потому что главным было для них благосостояние Ауровиля и возможность города обеспечить всем необходимым ауровильцев. Но сейчас коммерческие организации понимают, что комьюнити их не поддержит финансами в трудную минуту, так как от них ожидается в основном только отдача, и они должны создать себе подушку безопасности сами. Отсюда отсутствие желания платить контрибуцию городу выше 33 процентов.
Но, несмотря на все это, присоединяясь к Ауровилю, вы присоединяетесь к будущему проекту. Даже если сейчас все не так, как должно быть в идеале, вы работаете на будущее. И через Ауровиль отдаете все, что у вас есть и себя Божественному.
Ауровиль идет своим путем к идеалу. Длинным или окольным – не важно, но однажды он придет туда :-)
День пятый
Дождливым утром мы поехали на ферму Auro Orchard. Это вторая по величине ферма Ауровиля. Одним из двух ее основателей является ашрамит Жерар, которому Мать предложила осваивать этот огромный участок земли.
Жерар без негатива, но трезво смотря на реальность, говорил, что Ауровиль очень далек от идеала, от того Ауровиля, которым он был задуман. Он делилися воспоминаниями о Матери и ее словах, а его приемник рассказывал о работе фермы.
Мать говорила, что в Ауровиле нужно найти себя через работу. Но многие ауровильцы забыли это и заблудились. Даже в далекие 60-70-е годы, увидев это, Мать позвала Жерара к себе и сказала: «Попробуй донести, пожалуйста, до своих друзей, что они приехали сюда служить Ауровилю и Божественному – и через минуту молчания добавила – они этого так и не поняли».
У Матери всегда было четкое расписание, которого она строго придерживалась, и дисциплина. У многих ауровильцев же нет дисциплины и регулярности, они идут на поводу у своих желаний, утверждая, что свободны, и думая, что Ауровиль — это место, где все могут делать все, что хотят, получать «разнообразный экспириенс». Большая часть фермерской продукции не принимается ауровильскими магазинами и Солар китчен, так как ауровильцам нужна разнообразная, вкусная и не местная еда, ибо они свободны в своих предпочтениях. Но Мать говорила только о внутренней свободе, а не о внешней. Изначально Ее идея заключалась в том, чтобы ауровильские фермы полностью обеспечивали продуктами Ауровиль, но в итоге большая часть местных, полезных овощей и фруктов пропадает на ферме.
Люди до сих пор думают, что мейтенанс – это зарплата и жалуются, что она такая маленькая. Но это лишь поддержка минимального и достаточного уровня простой и непритязательной жизни, здесь не должно быть зарплат, так как мы приехали сюда только чтобы отдавать и циркуляции денег, коммерции тоже быть не должно.
Ферма сейчас в таком состоянии, что ей нужны работники, силы, руки и умные головы, чтобы развиваться. Временные волонтеры есть, но для развития нужны постоянные работники, а изъявившие желание работать ауровильцы и ньюкамеры не отличались регулярностью. Auro Orchard хотели бы организовать корзину заказов, чтобы по интернету можно было заказать овощи и фрукты и приехать их забрать. Пока это единственная и нереализованная возможность для фермы отдавать все, что у них есть ауровильцам.
Затем в Таун Холле нам рассказывали о работе Residents’ Assembly.
Residents’ Assembly — общее собрание жителей города по поводу организации действий и их координации,которое также решает споры, возникающие между Ауровильцами. На собрания Residents’ Assembly стараются привносить дух сотрудничества и позитива: да, мы все разные, но давайте общаться лицом к лицу и работать через противоречия, не жаловаться, а участвовать в решении проблемы, не критиковать, отправляя feedback (отзыв), а дать возможность вырасти через конструктивный совет и новое видение.
После обеда мы были в Health service в Aurelec, который, как оказалось, занимается контролем за соблюдением санитарных норм, помощью лежачим больным, проверкой разных экологических показателей, их даже можно пригласить домой, чтобы найти на участке источник москитов.
Больше всего им нужна помощь по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными. В этом деле важнее всего регулярность и ответственность, которой очень не хватает волонтерам, ведь бабушке, которая не может встать, поесть, помыться и позвонить не объяснишь, что волонтер забыл про нее или внезапно отказался и его некем заменить (а людей в этом сервисе очень мало).
Последняя презентация в этот день была в Dental Clinic, что рядом с Aurelec.
В этой клинике используют японский способ лечения зубов в положении лежа. Клиника этим гордится и считает способ очень эффективным и уникальным, однако, не все стоматологи с этим согласны :-)
День шестой
Утром мы снова отвечали группой на вопросы, связанные с Единством в многообразии и Ауровилем
А после нас пригласили прочувствовать в себе три составных части: физическую, витальную и ментальную. Для этого ведущие принесли вещи их символизирующие: камни, деревья, книги и…рыбок :-)
Медитируя в небольших группах, мы отождествлялись с тем, что держим в руках, и старались почувствовать это в себе, на земле и во всем мире.
Почувствовать свойства, особенности каждого материала и плана сознания, с которым он связан, почувствовать, в чем он нам помогает, а в чем ограничивает, в чем его роль. И затем плавно через медитацию мы пришли к тому, что стоит за всеми этими частями, что их объединяет, что освещает нам Путь…
Aspiration program Auroville
После обеда мы смотрели фильм о строительстве Матримандира. Не тот, что показывают в Центре для посетителей, другой. Он длится более часа, живой, интересный и передающий ощущение духа того времени. Нам очень повезло, в нашей группе были два человека, которые ездят в Ауровиль с 70-х, участвовали в строительстве Матримандира, работали на Ауровиль и только сейчас решили стать ньюкамерами. Они тоже очень ярко передали в своих рассказах коллективные и устремленные настроения, с которыми работали тогда ауровильцы.
День седьмой
Заключительный день в Тибетском Павильоне
Начался с концентрации на том же вопросе «каким мы видим свой следующий шаг в Ауровиле», но с учетом того, что мы увидели и узнали за эту неделю. Нам раздали наши рисунки и спросили, как бы мы их изменили. Удивительно, но у большинства людей мировоззрение просто перевернулось, открылось новое понимание и видение, решились волнующие их проблемы, уже начали воплощаться какие-то мечты.
Мы показывали друг другу свои рисунки и оказывались, например, такие «совпадения» :-)
В течение всей программы мы делились особенностями наших ньюкамерских процессов присоединения к Ауровилю. Ведущие программы были всегда открыты, дружелюбно всех выслушивали, иногда давали советы, но в основном соглашались, что процесс, действительно, нужно менять, улучшать и кому это делать, если не ньюкамерам со свежими энергиями и идеями? Тем более, что эту необходимость осознают даже в самой Группе по приему. Поэтому было решено создать сайт об Aspiration program (но не только), где люди также смогли бы делиться своими вопросами и трудностями, которые помогут улучшить процесс присоединения к Ауровилю и где будет масса нужной, интересной, полезной информации об Ауровиле и жизни в нем, помогающую узнать и погрузиться в него.
Завершили встречу мы всеобщим обниманием. Каждый обнялся со всеми :-)
Мы все очень сдружились и стали друг другу родными и близкими людьми.
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.
Комментарии