Как работает Ауровиль?

Ауровильцы много разговаривают. Они общаются на Солнечной кухне, в городской администрации, дома, на работе. Везде. Все эти маленькие веселые встречи помогают принимать важные решения.

Как мы принимаем решения в Ауровиле? Постановление «Ауровиль Фаундейшн» требует от жителей Ауровиля достичь официального решения на Собрании всех жителей города. За неимением лучшей системы, сообщество по-прежнему прибегает к “голосованию”, хотя и с большой неохотой. Некоторые люди предпочитают консенсус в дружеском стиле и чувствуют, что становятся ближе к намерениям Матери, когда она описывала «божественную анархию» как метод управления для Ауровиля.
Яблоко раздора: процесс принятия решений продолжает быть «яблоком раздора»; существует много разных мнений о том, как жить в сообществе, и мы продолжаем работать над этим. На протяжении многих лет ауровильцы говорили и будут говорить о том, как воплотить в жизнь мечту Матери. Эксперимент продолжается. 

Вы можете воспринимать Ауровиль как своего рода общедоступную экосистему. Город очень любит и поддерживает долгоживущие формы совместной работы; хочет видеть людей, которые упорно трудятся, которые выбирают мир и спокойствие, и которые применяют свои ум и энергию, пытаясь заставить работать эту систему, воплотить мечту в реальность. 

Эксперимент продолжается: Ауровиль работает в соответствии с Уставом. Различные рабочие группы управляют административными процессами, всеми видами деятельности и людьми, живущими в более чем 120 различных общинах, большинство из которых – смесь разных национальностей. 

Любой желающий может попробовать что угодно: В Ауровиле, после того как вас приняли, каждый может попробовать что угодно. Некоторые эксперименты становятся успешными. 

История об успшеном ауровильском эксперименте: Еда, хороший пример успешного эксперимента Ауровиля – магазин Pour Tous (Для всех) и Центр распределения продуктов (PTDC). После нескольких лет экспериментов и тяжелой работы, PTDC плавно пришло к совместной системе распределения продовольствия для Ауровиля. Подразделение PTDC – Foodlink – обрабатывает пищу, выращенную в хозяйствах Ауровиля и на поддерживаемых Ауровилем органических фермах в биорегионе.

Долгосрочные формы альтруизма, основанные в Ауровиле: В ранние годы ауровильцы любезно обменивались и оказывали друг другу услуги безвозмездно, тогда не было системы счетов; они обменивались или поставляли продукты питания для ранней системы обмена Pour Tous. В то время это буквально означало развоз на тележке с буйволами в каждую комьюнити тростниковой корзинки с ауровильской продукцией. Однако в первые дни корзинка редко была полной. 

Новый способ действия: в начале ауровильцы присоединились к мечте в ответ на обещание, руководящие принципы, установленные Матерью, что вместе они создадут способы для строительства нового вида социальной инфраструктуры, новой жизни. 

Пионеры: Пионеры Ауровиля, старые и новые, приступили к работе в команде, чтобы создать гармонию между Востоком и Западом в новом, чистом, зеленом городе, и чтобы всегда воспринимать работу как неотъемлемое упражнение для постоянного роста над собой и развития города.

Мать предоставила место и сон: сначала ауровильцы прибыли, чтобы построить город, готовые к напряженной работе и полные новых идей. В результате сорока лет работы они создали зеленый городок, в центре которого находится Матримандир, завершенный в 2005 году. Чтобы понять Ауровиль – прежде чем делать что-нибудь еще – посетите внутреннюю комнату Матримандира для безмолвной концентрации. Не торопитесь. 

Существует негласная сделка: вы вкладываете свое время, добрую волю и тяжелую работу и вместе с другими, такими же, как и вы, строите долгоживущие системы, необходимые для нового города, и проявляете новый образ жизни, сознательно, без религий. Это йога работы. 

Сделка: Мечты иногда работают. Так, например, Ауровиль практически не использует наличые в экономике. Можно работать полностью без наличных. Ауровиль предлагает сделку: если вы работаете для сообщества, по крайней мере пять часов в день, вам предоставляется поддержка, но не зарплата, в частности набор услуг, денежных средств и прав. Очень простой способ, для того, чтобы можно было просто жить.

Как сделать так, чтобы все шло верным путем. Экономисты знают, что в обширных сообществах желающие «ездить зайцем» всегда проявятся. Это люди, которые только берут, но не отдают, люди, которые пользуются благами и ничего не возвращают.
Пример бизнес-компании: ауровильские бизнес-компании могут построить бизнес на ауровильской земле, с использрованием ауровильского капитала. В свою очередь, руководители такой компании соглашаются платить 33 процента от своей прибыли сообществу. Некоторые не платят взносы и ​​всё ещё получают финансовую поддержку. Но сообщество упрекает тех, кто только берет и не отдает, так что, если вы приехали в Ауровиль, поделитесь своими временем, доброй волей и энергией, чтобы построить лучший мир. Отдавайте больше, чем вы берете. 

Другой способ “ездить бесплатно”: ауровильцы, которые живут в Ауровиле только 3 месяца в прохладное время года и которые не делают конкретной работы, воспринимают Ауровиль как дом отдыха или место выхода на пенсию. В своих обсуждениях сообщество стремятся понять такое противоречие. Создают ли эти «туристы», которые когда-то присоединились к Ауровилю с доброй волей и обещаниями, преимущества для общества в целом? 

Как решить ситуацию злоупотребления? Если что-то идет не так, например, проявляется крайний эгоизм – Ауровиль имеет полномочия сделать выговор, а в некоторых случаях, после длительного процесса принятия решения сообществом, может: 

  1. опубликовать в еженедельной газете News and Notes и в локальной сети имена соответствующих лиц;
  2. лишить статуса ауровильца;
  3. лишить доступа к пище, жилью, услугам и образованию. 

Природа человека может не меняться: Но, тем не менее, есть некоторые люди, которые берут больше, чем дают, которые используют, например, ауровильские земли и услуги, чтобы создать свой собственный бизнес, и при этом не платят Ауровилю взносы. Или же они могут построить дом на ауровильской земле и использовать его в корыстных целях. Это не принимается, так как Ауровилю принадлежат все дома, построенные на ауровильской земле, и такие люди забирают землю, выделенную ауровильцам. Рабочие группы разбираются в этих проблемах и в каждом конкретном случае пытаются принять правильные меры. 

Великая ценность, созданная на протяжении десятилетий: Ауровиль признает, что изначальная тяжелая работа пионеров создала существующие блага, высокое качество жизни, всю экологию в лесах – деревья, птиц, насекомых. Пионеры построили дороги, системы, школы, центры по уходу за детьми, системы водоснабжения, общественные здания, научились создавать вкусную еду. Это неординарное место для нового общества, чтобы приехать сюда и совершенствоваться.
Ауровиль сейчас просит «Ньюкамеров» обеспечивать себя самим.

Ньюкамеры:

  1. должны привезти с собой достаточно денег, чтобы построить дом или вступить в договор строительства коллективного жилья;
  2. не могут приехать в Ауровиль и ожидать, что им дадут бесплатный дом, бесплатную землю или ещё что-нибудь бесплатное;
  3. должны содержать себя самостоятельно минимум год;
  4. должны работать в качестве добровольца минимум один год;
  5. убедить, что они интегрируются в общество через работу и принятые на себя обязательства, и найти достаточно ауровильцев, которые поручатся за них, когда придёт время оценки их процесса присоединения к Ауровилю.