(Экономическое влияние Ауровиля на окружающие деревни)
Главное
Около 35 лет назад, когда группе искателей Мать поставила задачу создания Ауровиля, было предсказано построение нового поселения и Матримандира и восстановление в этом месте экосистемы. С этими намерениями и задачами поделились с соседями, живущими в деревнях, окружающих эти купленные земли, на которых должен был быть построен город. Кроме того, определилось место встречи и работы. Постепенно для строительства собралась трудовая сила, состоящая из мужчин и женщин из местных деревень и со всего мира.
В те дни население соседских деревень было не таким большим – около 25000 – 30000 человек. К 2000 году оно возросло до 40000 в результате иммиграции из соседних районов Индии и естественного прироста. В биорегионе Ауровиля — около 50 деревень, хотя не все они находятся в непосредственной близости к городу. Ауровиль стал, не ставя такой задачи перед собой, центральной точкой для этих деревень. Город находится в постоянном контакте с ними благодаря трудовым отношениям и различным образовательным программам. И хотя никто не планировал этого с самого начала, Ауровиль стал постепенно развиваться в этом направлении.
Мы расскажем здесь о некоторых фактах, собранных нами за последние пятнадцать лет из деревень вокруг города. Поскольку такого рода исследование не планировалось и не делалось организованным образом с самого начала, мы не в состоянии представить здесь статистический анализ экономического влияния Ауровиля на окружающие деревни. Тем не менее, здесь была сделана попытка взглянуть на это влияние с некоторых позиций, в общих чертах, и эта попытка, несомненно, прольет свет на сложившийся симбиоз.
Обеспечение занятости
Без всяких сомнений присутствие наших тамильских соседей в Ауровиле нарастает изо дня в день, и они приезжают не только из 50 деревень вокруг, но и из удаленных поселений и небольших городов. Каждый день у нас работает около 5000 человек. Это означает, что каждая из семей этих работников имеет, по крайней мере, ежемесячный постоянный доход благодаря зарплате отца, матери или молодых членов семейств, работающих в Ауровиле. Предоставленное обеспечение занятости дает экономическую стабильность многим кормильцам, давая им возможность улучшить собственную жизнь в соответствие с собственными приоритетами. Мы можем с определенностью подтвердить увеличение денежного обмена во всех местных общинах, и это очень примечательный факт. В качестве общего правила зарплата, выплачиваемая работникам в Ауровиле, выше, чем в Пудучери или в соседних областях, благодаря нашей политике достойной зарплаты.
Условия жизни
В результате присутствия Ауровиля в окружающих деревнях наблюдается постоянное улучшение условий жизни. Передача развитых технологий, которые были применены или разработаны в Ауровиле, идет двумя путями: либо по схемам, определяемым ауровильцами и местным самоуправлением и внедряемым в согласных на это деревнях, либо по собственному почину самих деревенских жителей. Конструкционные материалы, часто используемые сегодня в деревнях, гораздо более долговечны, чем традиционные (бетон, ферроцементные каналы, плиты и т. д.). Стили и дизайн деревенских домов часто отражают образы домов, построенных в Ауровиле.
Изменения в земледелии
В настоящее время большинство деревенских жителей стало заинтересованным в приобретении новых земель под коммерческое земледелие. Это привело к тому, что цена земли выросла сверх инфляционного тренда. Картина возделываемых сельскохозяйственных культур показывает изменение: от выращивания риса, земляных орехов и злаков люди перешли к выращиванию сахарного тростника, орехов кешью, казуарины и т. д. Эти изменения произошли из-за нехватки рабочей силы: большая часть женщин и молодежи, которые раньше были заняты в сельском хозяйстве, сейчас работает в Ауровиле или близлежащих городах в сферах образования, обслуживания, строительства, в кустарных производствах, на предприятиях, связанных с экспортом продукции.
Квалифицированная рабочая сила
Ауровиль это место, где профессиональное обучение проводится либо специальным образом, либо во время выполнения определенной работы. Обучение на рабочем месте является важным фактором для мужчин и женщин, обеспечивая им новое осознание, новую самооценку и персональную выгоду. В результате сегодня многие могут пополнить ряды квалифицированной рабочей силы в самом Ауровиле и за его пределами или стать руководителями своего собственного предприятия, обеспечивая местное население еще большими возможностями для работы.
Образовательные программы
Посредством обычного и специального образования для взрослых было проведено много обучающих программ в таких направлениях, как здравоохранение, традиционная медицина, социальное самосознание, сельское хозяйство, развитие местной инфраструктуры, личная экономика, восстановление лесов. Все эти программы являются серьезным стимулом для деревенских жителей. В результате в настоящее время у них появилась возможность либо принять участие в уже существующих ауровильских программах, либо открыть собственное предприятие. Поощряются оба направления.
Благодаря службам Ауровиля, улучшающим санитарные условия, здоровый образ жизни, контролирующим эпидемические заболевания, качество воды, предродовые и послеродовые условия для женщин, помогающим попыткам снижения рождаемости и отказу от детоубийства новорожденных девочек, постепенно проявляется новый взгляд на жизнь, при котором жизнь и здоровье взаимосвязаны, появляется лучшее понимание жизни большинством людей.
Отрицательная сторона
Однако, существует и отрицательная сторона увеличивающегося семейного дохода, который возрастает, если все мужчины, женщины и молодые члены семейств работают, и это осознается сейчас повсеместно во всех развивающихся странах. Проблема состоит в увеличении потребления алкоголя. На сегодняшний день примерно 80% старшего мужского населения и 5% молодежи употребляют алкоголь на постоянной основе. Эта практика, как говорят женщины в деревнях, принуждает их становится кормильцами семьи при полном отсутствии поддержки со стороны главы семейства. Они говорят, что мужья тратят более 50% заработка на алкоголь и вкладывают в семейный бюджет только 20 или 30% заработанного. Более того, появилась новая мода среди молодых парней практиковать собственную автономность в семье, как если бы они были гостями и платили только за текущие расходы или эквивалент расходов на питание. Тогда как в случае работающей дочери она требует полного личного контроля над всеми деньгами, что зарабатывает, чтобы помочь матери содержать семью. Другой гранью алкогольной проблемы является прибыльность продажи вина. Доходы от такой торговли настолько увеличилась за последние годы, что хозяева винных магазинов предлагают соглашения местным деревенским старостам, в соответствии с которыми делают значительные ежегодные пожертвования на различные программы развития общин, на ремонт храмов, покупку земли и т. д.
Женские клубы
Успешной попыткой решения экономических проблем деревенских женщин, ведущих домашнее хозяйство, является программа сохранения сбережений. При поддержке ауровильцев они инициировали создание собственных женских клубов, одной из целей которых является развитие схем денежных сбережений. В настоящее время некоторые из таких клубов располагают суммами около 400 000 рупий, которые могут быть использованы в случае необходимости в качестве займов. Эти проекты сделали женщин независимыми от давления ростовщиков и дали им возможность самим стать хозяевами займов. На данный момент свыше 1000 женщин из 43 деревень сохраняют сбережения и получают займы из таких клубов. Все это помогает им, когда наступает кризис, преодолеть его, а также существенно повышает собственную самооценку, признание их в своих семьях и общинах.
Женщины сейчас весьма серьезно осознают экономические проблемы, и очень часто случается, что они входят в различные комитеты, связанные с трудовыми отношениями, с целью создания инфраструктуры, необходимой их деревням. В некоторых общинах они также принимают участие в местной политике, хотя зачастую только ради представительских целей.
Новые веяния
Вообще говоря, легко понять, что новые тенденции в потреблении являются объединяющими: большинство домочадцев в деревнях в пяти километрах вокруг Ауровиля имеет двухколесный моторизованный транспорт, кабельное телевидение, кассетный проигрыватель, радиоприемник и домашнюю электрическую утварь как, например, вентилятор, миксер и т. д. Большинство семей уже приняло новый стиль одежды молодых девушек и юношей, которые повсеместно носят золотые цепочки и часы. Около 80% детей ходит в школу, некоторые из них — в частные. Можно также заметить увеличение расходов на социальные церемонии — вступление в возраст половой зрелости, прокалывание ушных раковин для ношений сережек и, в особенности, свадебные торжества, когда тратят, как минимум, 100 000 рупий. Ранее все эти расходы были весьма скромными, а, попросту, невозможными для среднего жителя деревни. Ну, а сегодня большинство может себе все это позволить.
Новые социальные перспективы
Одним из дел Ауровиля сегодня является помощь молодому поколению адаптироваться к новым социальным перспективам, новым личным возможностям. Для этого молодежь стараются нацеливать на работу в пользу своих общин, развивая у них здоровые личные эмоциональные и социальные привычки, помогая им также в организации схем сбережения денежных ресурсов, показывая им новые возможности в образовании, спорте, культуре, технологии, в решении социальных вопросов.
Деревни развиваются как спутники Ауровиля, когда обе стороны извлекают пользу друг от друга, выражаемую не только в денежном отношении, но также и в других ценностях, практических делах. Деревенские жители не только зарабатывают в городе деньги, но также получают возможность создать свой собственный стандарт жизни без большой зависимости от Ауровиля. Мы все находимся в постоянном динамичном состоянии обмена, и это та форма благосостояния, из которой обе стороны получают несомненные выгоды.
Но много еще необходимо сделать, поскольку реальные долговременные изменения могут быть достигнуты, только когда мы позволим им проявиться изнутри, естественным образом, постепенно, органично. Ауровиль может только посеять семена.
Контактный адрес:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
